புதிய சம்பளம் கணக்கிடுவது எப்படி ?

Seventh Pay Commission Pay Scale - Introduction of Matrix Pay 7th Pay Commission Standard Pay Scale : Pay matrix with distinct Pay Levels Seventh CPC is recommending a Pay matrix with distinct Pay Levels instead of Running Pay bands and Grade Pay.   ஒரு PA ( 5200- 20200 ) ஊதியத்தில் Grade Pay 2800 இல் அடிப்படை சம்பளமாக 15410 (12610 + 2800) பெறுகிறார் .   அவருடைய புதிய ஊதிய நிர்ணயத்தை பார்போம்    15410 x 2.57 = 39603.7     இந்த தொகை முழு ரூபாய் ஆக மாற்றவேண்டும்  அதன் படி  ரூபாய்  39604 ஆகும்  பின்பு  பட்டியல் 5 ன்  படி  அவருடைய அடுத்த நிலை ரூபாய் 40400 இல் நிர்ணயம் செய்ய வேண்டும்.  குறிப்பு : 2.57 என்பது அனைவருக்கும் பொதுவானது. தற்போது அவரின்...

Click Here to Read More

7th CPC - IMPORTANT RECOMMENDATIONS

7th CPC - IMPORTANT RECOMMENDATIONS 1.    DATD OF EFFECT – 01.01.2016 2.    MINIMUM PAY – 18000  Dr. Aykroyd Formula of 15th Indian Labour Conference for calculation of Minimum wage distorted by 7th CPC to deny the eligible minimum pay. 3.    FITMENT FORMULA – 2.57 TIMES       (கணக்கிடும் முறை புதிய இடுகையில் காண்பிக்க பட்டுள்ளது ) 4.    FIXATION ON PROMOTION – NO CHANGE – ONLY ONE INCREMENT IN THE OLD SCALE 5.    ANNUAL INCREMENT – 3% NO CHANGE 6.    MODIFIED ASSURED CAREER PROGRESSION – NO CHANGE – 10, 20, 30 Conditions made more stringent. Bench march “Very Good” required instead of “good”. No Examination...

Click Here to Read More

ஊதிய குழு சாதகமா பாதகமா ?

பல்வேறு பட்ட நமது கோரிக்கைகள் முழுவதுமாக நிராகரித்தது ஊதிய குழு. அதிகாரிகளின் தரசம்பளம் உயர்த்தி வழங்கிய குழு ஊழியர்களின் கோரிக்கையை நிராகரித்தது. Inspector post - GP 4200 இருந்து 4600 ஆகிறது  ASPOs               GP 4600 இருந்து 4800 ஆகிறது  SPOs                  GP 4800 இருந்து 5400 ஆகிறது  ஆனால் இன்றைக்கு 90% Postal Assistant , Postman ஊழியர்கள் Graduate ஆக இருந்தும் நமக்கு தர சம்பளம் உயர்த்த மறுத்தது ஊதிய குழு.  5 வது ஊதிய  குழுவிற்கு முன்புவரை IP மற்றும் LSG ஊதியம் ஒன்றாக இருந்தது. 5 வது ஊதிய  குழுவில் IP  களுக்கு ஒரு படி உயர்த்தப்பட்டது தற்போது மீண்டும் ஒரு படி உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.   LSG ஊழியர் நிலை மட்டும் உயரவே இல்லை. HRA...

Click Here to Read More

7th CPC Report - 7வது ஊதிய குழு அறிக்கை வெளியிடு

7வது ஊதிய குழு அறிக்கை வெளியிடு To see 7 th CPC Report Click here 7th CPC Report in Full form. Key highlights of 7th Pay Commission report 7th pay commission report Highlights: Minimum pay is 18,000/- Grade Pay System abolished fitment formula will be 2.57. So using present basic pay, 7th CPC pay can be calculated by multiplying the same with 2.57 factor. Increase in Military service Pay increased to 16,500 3% annual increment 52 allowances abolished 16% increase in pay 23.55% increase overall salary when taking in to increase in allowances also 24% increase in Pension In a bonanza for central government employees, the Seventh Pay Commission on Thursday submitted its final report to Finance Minister Arun Jaitley recommending a 22-23 percent jump in their salary and allowances. The...

Click Here to Read More

நவம்பர் 19 - மத்திய அரசு ஊழியர்களின் தேசிய எதிர்ப்பு தினம் இன்று

 Observance of All India protest day on today (19th November 2015) – NJCA The NJCA of CGE meeting held on 30th September 2015 in Delhi. Its meeting considering the delay in submission of the report of the 7th CPC as also broadly taking stock the speculating and detail deliberations, unanimously decided to defer the proposed Indefinite General Strike of the Central Government Employees till next Budget Session and symmetrically it was also resolve to observe 19th November 2015 as Joint Nation wise protest day to all the country to press upon the Government of India to resolve the long pending legitimate demands of all the Government Employees. All of you are therefore accordingly requested to take all necessary steps to jointly observe protest day on 19th November 2015. As...

Click Here to Read More

ஊதிய குழுவில் ஊழியர்களின் எதிர்பார்ப்பு - இன்று தெரியுமா ?

Seventh Pay Commission to submit report on November 19 (Today19.30 Hrs.) “Once every ten years, the salaries and perks of Central Government employees are completely revised. The previous revision was implemented on 01.01.2006. The new set of salaries and benefits will come into effect from 01.01.2016 onwards.” The 7th Pay Commission, under the chairmanship of Justice A.K.Mathur, will submit its 900-page report to the centre tomorrow at 19.30 Hrs. A review of the 7th Central Pay Commission  (கடந்து வந்த பாதை ) :- 25.09.2013 – P. Chidambaram, the then Minister of Finance, made headlines when he announced the proposal to constitute the 7th Pay Commission. 04.02.2014 – The then Prime Minister, Manmohan Singh gave approval for constituting the 7th Pay Commission....

Click Here to Read More